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這種方式能夠解決不同階段的用工問題,在一定程度上可以節(jié)省成本,但是!勞務(wù)派遣公司是要講究資質(zhì)的,是需要具備《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的,那如何辦理勞務(wù)派遣公司資質(zhì)呢?..
18138289725 立即咨詢發(fā)布時間:2023-10-18 熱度:448
隨著社會的快速發(fā)展,對于“勞務(wù)派遣”這個詞語想必大家都不陌生,現(xiàn)在有越來越多的企業(yè)采用勞務(wù)派遣的用工形式,這種方式能夠解決不同階段的用工問題,在一定程度上可以節(jié)省成本,但是!勞務(wù)派遣公司是要講究資質(zhì)的,是需要具備《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的,那如何辦理勞務(wù)派遣公司資質(zhì)呢?今天我們就勞務(wù)派遣這個話題好好跟大家聊一下,如果你有這個需求請一定認真閱讀。 一、什么是勞務(wù)派遣? 勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。 二、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理材料 1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書; 2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》; 3、公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告; 4、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單; 5、法定代表人的身份證明; 6、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。 備注:因各地政策不同,辦理所需資料可能有差異,具體以當?shù)刂鞴懿块T要求為準。 三、勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理流程 1、進行稅務(wù)登記 勞務(wù)派遣組織具備法人資格后,應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定,到市、縣區(qū)稅務(wù)部門進行稅務(wù)登記。 2、企業(yè)核準 開辦勞務(wù)派遣組織,由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動局(勞動和社會保障局),市屬企業(yè)主管部門審核。 3、申請辦理許可證 申請人攜《企業(yè)名稱核準通知書》或《營業(yè)執(zhí)照》及相關(guān)材料向市勞動和社會保障局窗口提出設(shè)立申請。 4、受理 窗口工作人員對申請人所提交的申請材料進行審核,材料齊全,符合要求的發(fā)放《行政許可受理通知書》,材料不符合要求的當場或1個工作日內(nèi)告知申請人進行補正,符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書》,不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的,即時告知申請人并發(fā)放《不予行政許可受理通知書》。 5、現(xiàn)場考察 在發(fā)放《行政許可受理通知書》的5個工作日內(nèi)安排2名以上工作人員到現(xiàn)場進行審核評估。 6、審批決定 5個工作日內(nèi)完成對材料的復(fù)審,5個工作日作出審批意見并作出是否許可決定,許可的制作《準予行政許可決定書》并制作《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》,5個工作日內(nèi)送達申請人,不予許可的,作出不予許可書面決定;送達申請人,說明理由,告知訴權(quán)。 四、未辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的風(fēng)險 1.責(zé)令關(guān)停機構(gòu):人力資源局予以關(guān)閉或責(zé)令停止運營; 2.沒收違法所得:無證經(jīng)營違法所得的,將會被沒收違法所得的收益; 3.高額罰款:除違法所有被沒收之外,將被處罰5萬元以下的罰款。 以上就是關(guān)于勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理的相關(guān)內(nèi)容,感興趣的朋友可以持續(xù)關(guān)注。
關(guān)鍵詞:勞務(wù)派遣公司資質(zhì)
隨著社會的快速發(fā)展,對于“勞務(wù)派遣”這個詞語想必大家都不陌生,現(xiàn)在有越來越多的企業(yè)采用勞務(wù)派遣的用工形式,這種方式能夠解決不同階段的用工問題,在一定程度上可以節(jié)省成本,但是!勞務(wù)派遣公司是要講究資質(zhì)的,是需要具備《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的···...